Mes solutions pour les managers
Vous venez d'être nommé(e) à un nouveau poste. Vous vous demandez quelle place prendre dans votre équipe, ou vous sentez qu'un changement professionnel se prépare. Le coaching peut vous aider.
Cette page vous explique comment, et vous donne accès à mon agenda pour un premier échange gratuit sur votre situation.
Vous vous demandez pourquoi me faire confiance ? Direction la page Pourquoi moi ? pour découvrir mes garanties et l’avis de ceux qui sont passés par là.
Est-ce que le coaching répond à votre situation ?
C’est la première question que nous nous poserons ensemble !
Un coaching vous accompagne dans la mise en action vers la situation que vous voulez atteindre. Cela demande du temps et de l’engagement de votre part.
Avons-nous envie de travailler ensemble ?
Le coaching repose sur une relation de confiance et il est légitime que vous vous posiez cette question !
Pendant 3 à 6 mois, nous allons imaginer vos solutions ensemble. Nous allons lever vos freins et identifier vos croyances limitantes. Cette confiance mutuelle est la base de tout le reste.
Combien de temps dure un coaching ?
Tout dépend bien sûr de votre objectif et de vos contraintes !
Selon votre situation, je vous propose entre 5 et 9 séances, espacées de 2 à 3 semaines selon vos disponibilités. Les séances se déroulent en présentiel ou en visioconférence, selon votre localisation.
Comment se passent les séances ?
Chaque rencontre est un temps pour vous, dans un cadre sécurisant !
Marche après marche, je vous aide à prendre de la hauteur. Je vous aide aussi à envisager les choses sous un angle différent. Mon objectif : vous permettre de capitaliser sur vos propres ressources pour avancer vers le vôtre.
Les propositions suivantes ne sont pas faites pour vous si vous cherchez une solution miracle sans rien changer à vos habitudes. Dans ce cas, ce n’est probablement pas le bon outil pour vous. En revanche, si vous êtes prêt(e) à vous investir dans le changement que vous visez, nous avons toutes les chances d’avancer ensemble.
Vous êtes manager en prise de poste
« Le commencement est beaucoup plus important que la moitié de l’objectif »
Confucius
Votre rôle est clé et pourtant, vous ne vous sentez pas suffisamment armé(e) pour prendre votre place de manager ?
Je vous propose un parcours intensif pour développer vos compétences à gérer et inspirer votre équipe.
Vous (re)trouverez ainsi du plaisir et de la sérénité dans votre quotidien.
Formule intensive : 1500 €
Cette formule se déroule sur 100 jours. Elle comprend une séance de découverte, 6 séances d’une heure espacées de 15 jours, et une séance de clôture.
Vous pouvez aussi me solliciter entre les séances, jusqu’à 3 fois 30 minutes par téléphone ou en visioconférence.
Vous êtes manager ou manager de managers
« Si vous avez confiance en vous-même,vous inspirerez confiance aux autres »
Johann Wolfgang Von Goethe
Vous voulez travailler en profondeur sur votre posture et vos différentes casquettes de manager ? Vous accompagnez vos équipes dans des transformations d’organisation, ou vous cherchez à mieux équilibrer vie personnelle et vie professionnelle ?
Je vous propose un parcours complet, qui s’adapte à votre objectif et pour lequel VOUS décidez des indicateurs de résultats
Formule développement : de 1600 € à 1900 €
Cette formule comprend une séance de découverte, 7 à 9 séances d’une heure espacées de 3 semaines, et une séance de clôture. Cet espacement permet une vraie mise en action entre les séances, avec retour d’expérience.
Vous avez envie d'un changement sans engagement
« Le coaching ne se comprend pas en théorie… il se découvre en le vivant ! »
Charlotte Marger
Vous avez une situation que vous voulez voir évoluer, sans vous engager dans un cycle complet ?
Je vous propose un parcours à la carte. Vous prenez rendez-vous pour une séance et vous décidez de la suite à donner.
Cette formule vous permet de tester mon accompagnement sans engagement, et de juger vous-même de sa valeur !
Formule à la carte : 200 € la séance
Cette formule est parfaite si vous voulez tester le coaching avant de vous décider.
Modalités Pratiques :
- Facilités de paiement : le règlement peut s’effectuer en 3 fois : 40 % au démarrage, 40 % à 2 mois, et 20 % à la dernière séance. Ces modalités sont précisées dans le contrat de coaching.
- Confidentialité : Tout ce qui se dit pendant nos séances reste strictement entre nous. Aucun élément de nos échanges n’est partagé avec votre employeur, ni avec qui que ce soit d’autre.
- Annulation et report : Un imprévu arrive à tout le monde. En cas d’empêchement, prévenez-moi au moins 48h avant la séance et nous trouverons un nouveau créneau ensemble. Un report est possible une fois par cycle d’accompagnement. En deçà du délai de 48h, ou au-delà de cette tolérance, la séance reste due.
- Séances en visioconférence ou en présentiel ( possible pour les personnes situées près de Rennes, ou en Ille et Vilaine)