Mes solutions pour les managers
Vous venez d’être nommé(e) à un nouveau poste ? Vous vous posez des questions sur la place à prendre au sein de votre équipe ? Vous rêvez d’un changement dans votre vie professionnelle et vous vous demandez si le coaching peut vous aider ? Cette page est faite pour vous !
J’y décris le process et surtout, je vous donne accès à mon agenda pour que vous puissiez me contacter pour un véritable échange sur votre besoin, vos attentes et vos contraintes, gratuitement !
Est-ce que le coaching répond à votre situation ?
C’est la première question que nous nous poserons !
Un coaching vise à vous accompagner dans la mise en action vers la situation que vous souhaitez atteindre. Cela nécessite donc du temps et de l’engagement.
Avons-nous envie de travailler ensemble ?
Le coaching nécessite une relation de confiance et il est légitime que vous vous posiez cette question !
Nous allons travailler ensemble durant 3 à 6 mois à imaginer vos solutions, lever vos freins, identifier des croyances … Il est donc important que vous me fassiez confiance
Combien de temps dure un coaching ?
Tout dépend bien sûr de votre objectif et de vos contraintes !
Selon votre objectif, je vous proposerai de programmer entre 5 à 9 séances, espacées de 2 à 3 semaines selon vos disponibilités. Les séances peuvent se dérouler en présentiel ou en visioconférence, en fonction de votre localisation.
Comment se passent les séances ?
Chaque rencontre est un temps pour vous, dans un cadre sécurisant !
Marche après marche, je vous aide à prendre de la hauteur, à envisager les choses sous un angle différent. Mon but est de vous permettre de capitaliser sur vos propres ressources pour cheminer vers votre objectif.
Vous êtes manager en prise de poste
« Si vous avez confiance en vous-même,vous inspirerez confiance aux autres »
Johann Wolfgang Von Goethe
Votre rôle est clé et pourtant, vous ne vous sentez pas suffisamment armé pour prendre votre place de manager ?
Je vous propose un parcours intensif pour vous aider à développer vos compétences à gérer et inspirer votre équipe.
Vous (re)trouverez ainsi du plaisir et de la sérénité dans votre quotidien.
Formule intensive : 1500 €
La formule est prévue sur une durée de 90 jours. Elle comprend une séance de découverte, 6 séances d’une heure, à raison d’une séance tous les 15 jours et 1 séance de clôture de cycle. Vous avez également la possibilité de me solliciter entre les séances : maximum 3 fois 30 minutes par téléphone ou en visioconférence.
Vous êtes manager ou manager de managers
« Le commencement est beaucoup plus important que la moitié de l’objectif »
Confucius
Vous souhaitez travailler en profondeur sur votre posture, vos différentes casquettes de manager, accompagner vos équipes sur des transformations d’organisation, mieux équilibrer vie personnelle et vie professionnelle ?
Je vous propose un parcours complet, qui s’adapte à votre objectif et pour lequel VOUS décidez des indicateurs de résultats
Formule développement : de 1600 € à 2000 €
La formule comprend une séance de découverte, 6 à 9 séances d’une heure espacées de 3 semaines pour permettre une mise en action et retour d’expérience et une séance de clôture.